保全月大小月、包月制、計時制機動加班計算
輕鬆完成每月薪資條及薪資清冊

業務日報管理

　每日業務人員拜訪各區域、行業之客戶洽談記錄，並詳細登載潛在客戶目前保全月費、承辦人員及合約到期日。

駐衛簽呈管理

針對社區大樓案場，建立所需人力明細並產生駐衛警簽呈及及客戶報價單, 併依各項人力數量，自動計算該案場所需之成本，並　分析概估利潤及時薪單價，產生內部人力成本分析表。

駐 衛警合約管理

　 (1) 依簽呈作業，載入洽談條件及所須設備明細。
　 (2) 可依客戶付款條件月數，自動產生各期請款金額。
　 (3) 合約期間可依客戶需求，變更付款方式及金額。
　 (4) 記錄原始合約及合約條文變更管理。
　 (5) 記錄本合約所有派駐人員單價及成本明細。
　 (6) 設定每月薪資上限及工作時數上限，並於每月薪資計算完畢後，自動比對各案場實際產生之成本與合約是否有異常。

出勤管理

　 (1) 依各案場及單位排班作業，獨立列印各案場班表及機動員之班表。
　 (2) 可依該員工個別案場之出勤時數，決定該加班時數之時薪為特殊時薪或合併彙總時薪。
　 (3) 可依個別案場，統計各案場當月實際出勤時數及出勤異常時數稽核與備註。
　 (4) 可依個別案場，統計各案場當月實際發放與提撥之薪資成本金額。
　 (5) 可依個別案場，計算各案場當月薪資成本與收入之百分比。

人事薪資管理

　 (1) 依員工到職日年資，計算各員工之年終獎金基數與特休假天數。
　 (2) 記錄員工經歷、到離職、證照、請休假、加退保、在職訓練、連帶保證人等資料。
　 (3) 可依員工職等 , 核定該員工薪資項目、勞健保及退休金加保項目及金額。
　 (4) 當月可輸入各員工獨立加減薪項目及金額 ; 併可依員工分期付款或法院代扣款 , 產生分期扣款及法院代扣金額明細表。
　 (5) 依借支作業 , 產生借支簽收單、銀行轉帳明細表、轉檔電子檔 , 併可設定員工借支扣款年月及期別。
　 (6) 員工介紹獎金核發作業，依被介紹員工之到職日期滿日後 , 再發放介紹員工之獎金。
　 (7) 員工獎懲、升遷及警察局查核公文作業 ; 併可將員工獎懲金額計入當月薪資。

即時分析各大樓、營業處直接薪資成本、間接成本及薪資百分比